由虎门最大的2个报业经营单位（南方报业与羊城报业）合营的“东莞市精雅广告文化传播有限公司”位于商贸重镇——东莞虎门的太沙路299号(虎门是中国四大服装基地之一，05年被评为“全国千强镇之首”)。她是一家集媒体和广告经营以及各类活动承办的综合型企业，公司将充分盘活各种资源：如利用承办的报纸大量并持续地宣传公司及各经营项目；利用户外广告(待租时)宣传报纸…等等。助员工和公司共同“事半功倍”地发展。公司自2004年12月28日成立至今发展良好，在当地已具有很强的竞争优势，并将迅速成长为当地乃至全莞同行中最大最强的企业之一。 主营项目： 一、1.《广东科技报•科技东莞》 承办（广东科技报社出版，国内统一刊号：CN44-0113），她是一份以刊登科技信息，致力于将科技转化为生产力的创新型媒体报章，高密度发行在市区、虎门、长安、厚街等富裕地区。全彩色四开报，于周二出版，每期发行≥12万份。2. 在省市科技厅（局）的支持下，科技研发与生产促成，高新科技产品的总代理… 二、优势代理各大报刊、杂志的广告 《南方都市报》、《羊城晚报》、《广州日报》、《东莞日报》、《东莞时尚》的广告。 三、户外广告 包括虎门最具商业价值的太沙路段灯柱广告在内的商业区广告、其它T型牌…城市在向新城、新路转移，我们对新的广告牌资源的竞夺有一定的优势。 兼营项目 随报夹派广告、电视广告、庆典礼仪、演艺模特、CIS策划… 详情请参阅“精雅之愿景” 良好管治及企业文化 营造学习氛围并着力打造学习型团队；小型图书室拥有以营销管理为主的书籍，以不断提升战斗力和保持优势；办公室提供多种报纸杂志，以令员工开阔视野并研究、策划广告；多功能室配有卡拉ＯＫ音响设备及影音学习资料，以令员工多才多艺……与培训机构资源置换为员工换得免费参与原本昂贵的多种培训。每周推出晚会和每月举办集体生日会。“高效工作、开心生活”是我们追求的目标。 精雅之愿景 首席华人培训大师陈安之说“掌握信息不如掌握趋势，掌握趋势不如掌握最大的趋势。”广告业被誉为21世纪最具发展潜力的行业之一，中国广告业兴起将成为大势所趋。 在众多的广告公司中，精雅凭什么脱颖而出、后来居上做大做强并成为“百年老店”呢？ 战 略 篇 充分利用媒体力量，促进公司的各项事业快速稳健、事半功倍地发展（人才也相应地同步发展），达成双赢的结果并进化为“良性循环”状态。如无媒体助推，我们只能沦为众多普通的广告公司之一，可能需要10年、20年甚至更长的时间才能达至一定的规模，但利用好媒体的力量，也许就能实现“一年一小变、三年一中变、五年一大变”的目标！ 资 源 篇 已有的资源颇具优势（继续寻找更优资源），为公司如虎添翼般快速发展提供保障。 报刊杂志：1.《广东科技报•科技东莞》、《服饰文化》杂志的承办；2.《南方都市报》、《羊城晚报》、《广州日报》等几大报刊的广告代理； 户外广告：已投得虎门最繁华的商业路段——太沙路的灯柱广告位；太沙路段的 部分广告位……；在高速公路黄金路段拟投T型广告牌、新开通的主干道上的T型广告牌…… 其他项目：整合营销；庆典礼仪、演艺模特；随报夹派广告；电视广告；高新科技产品的促成，总代理…；新闻公关、发布会…… 说明：本司与南方报业、羊城报业、新文报刊（经营国内外报刊）等单位为战略合作伙伴关系，网络优势异常明显。 优势和实施篇 随着产品供过于求，销售市场的竞争日益激烈，各商家为迅速开辟市场只好自愿或不情愿地进行宣传广告。广告已经成为其生存和发展的手段之一。广告市场必将越来越广阔！ 充分利用《广东科技报•科技东莞》作宣传广告；以及利用其他项目如户外广告反过来宣传报纸、服装杂志及其他业务。在广深经济走廊迅速打造一家强势的综合型传媒广告公司形象。 利用《服饰文化》东莞办事处的有利条件，在发挥一般职能(指采编报导南派服饰和经营广告方面)的同时，还能持续免费宣传公司自身品牌。特别是于一年一度的国际服装节前（已成功举办十届）筹办推出特刊，获得可观的经济效益和社会效益。 我们还着力加强策划团队的建设，将对广告客户度身订做一套套最合适的方案，为其创造更大的价值。 利用《广东科技报》或《南方都市报》的名号去举办各类活动可实现创收。利用报业身份去办展，既宣传了我们的报纸和公司，扩大知名度和美誉度，还有可观的经济收益。我公司已有举办活动的一些经验，相信涉取各方经验后在以后的办展中将更加出色。 不同阶段的核心优势、实施过程： 1~2年：集中力量办好报纸。这一过程称之为公司成长中“最艰难时期”，公司处于亏损（或投入）、员工处于较低收入状态。但报纸却为公司快速发展在“打基础”，公司和员工将来要“事半功倍”地发展必须仰仗或充分利用报纸的力量； 2~3年：加大对报纸的利用力度，注册和打造自己的品牌：1、服装方面2个以上（如中域休闲服饰般操作）；2、演艺方面1个（如香港宝丽金、广东巨星影业等）；3、广告方面1个（如本土的艺精广告公司）；4、新经济、新项目发展。 3~5年：收获回报并加大投入阶段，公司的几大品牌渐成气候，获得、省级著名品牌。拿服装为例，届时全国发展连锁或加盟店，订单如雪片般从省内、国内、国外飞来，接单后交给“信得过工厂”生产……财力如滚雪球般壮大！ 5~10年：集团公司的各项业务。如传媒、广告、服装、演艺、科技、餐饮等均成为强势、盈利项目，集团发展如日中天。与精雅共同成长的员工将成为了集团骨干、分公司领导甚至集团股东…… 人 才 篇 世界上没有倒闭的行业，只有倒闭的企业。正是这一“居安思危”的意识，公司将人才视为公司的财富。 为此，为了加强团队组建，我们正到处寻找“千里马”，如果您是匹良驹，那这里就是您最好的赛场了。除了众多的项目让你大展“拳脚”，充分体现人生的价值外，你还可收获事业和金子。人才在这里的发展前途远大，如直接与业绩挂钩的精英业务员方面就有以下前景： 前景预测： 1初始阶段：入职3个月 月收入在800~2000元不等 2渐进状态：入职3个月~1年 月收入在2000~3000元不等 3成长发力阶段：入职1年后 月收入在3000~6000元以上 4高速发展阶段：入职1.5~2年后 月收入在5000或8000元 5精英回报阶段：入职2.5~3年后 月收入在1万元以上 6顶尖高手阶段：入职3.5~4年后 年收入在30万元以上，股东、分公司领导方向 说明：以上指的是在当地未有基础的情况（如人脉关系、客户的累积、交通条件、行业及专业知识、技巧等），如出色的当地人或在其他地方有过多年本行业经验者，成功的历程将大为缩短——也许很快就达到上面所述的第4或第5种阶段。 留 才 篇 “涉取众长”是公司核心人物——创始人的最大特点，诚然，今天这里还没有“完善、完美”的一切，但我们也在坚持学习成长和持续提升，请相信我们定会用各种行之有效的办法（如股份留人、分公司留人等等）留住各位功臣，因为我们坚信“不同的时期可以发挥着不同的作用”！ 招一流人才 办一流企业